ACCES PREMIUM

Care sunt motivele pentru care ar putea fi respins CCM-ul la înregistrare și ce recomandă specialistul în situațiile în care inspectorii au cerințe extinse de conformare

Se ocupă de respectarea legilor și regulilor, iar articolul vorbește exact despre cum trebuie respectate cerințele legale pentru înregistrarea contractelor de muncă la nivel de companie, evitând probleme cu autoritățile sau litigii.

Contractul colectiv de muncă poate fi respins la înregistrare din mai multe motive, prevăzute expres de Legea dialogului social. Probleme frecvente apar la semnături și mandatele reprezentanților. Este esențial ca administratorii să aibă puteri adecvate de semnare sau să fie împuterniciți specific. De asemenea, înregistrarea este respinsă dacă nu s-a făcut dovada invitării tuturor părților îndreptățite să participe la negocieri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Până în iunie 2026, firmele mari listate la bursă trebuie să regleze, în rândul administratorilor, echilibrul între femei și bărbați

Acest departament trebuie să înțeleagă noile legi referitoare la egalitatea de gen în consiliile de administrație ale companiilor listate, pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale și evită sancțiunile.

Firmele mari listate la bursă, care își au sediul social în România, vor trebui să respecte reguli pentru reprezentarea echilibrată a femeilor și bărbaților în rândul administratorilor acestora, conform unei legi oficializate recent. Însă trebuie precizat că noile prevederi se vor aplica numai noilor numiri de administratori, fără să existe efecte asupra contractelor de mandat în vigoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum să te pregătești pentru controalele ANPC și să eviți sancțiunile, indiferent de domeniul tău de activitate

Acest departament este interesat pentru că articolul explică ce reguli și legi trebuie respectate pentru a te asigura că firma ta nu încalcă nimic și nu primește amenzi de la ANPC.

Recentul ”desant” al inspectorilor Autorității Naționale pentru Protecția Consumatorilor (ANPC) la diverse companii, de la cele din domeniul alimentar la operatorii de pe piața metalelor prețioase, s-a soldat cu amenzi sau chiar cu închiderea temporară a afacerilor respective. Multe dintre ”victimele” Protecției Consumatorului (evident, cele de bună-credință) ar fi putut evita aceste sancțiuni dacă ar fi respectat rigorile impuse de legislație în domeniul lor de activitate, cerințe prezentate de avocatnet.ro într-o serie de materiale dedicate acestui subiect. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CFR: Studenții își pot cumpăra bilete cu preț redus și online

Ajută la înțelegerea și respectarea noilor reguli legale privind reducerile la transport pentru studenți, care pot afecta angajații sau programele educaționale ale companiei.

Începând cu 5 martie, studenții pot achiziționa bilete și abonamente cu o reducere de 90% online, prin aplicația disponibilă pe site-ul oficial al Căilor Ferate Române (CFR) sau descărcabilă pe dispozitive mobile, dar și de la automatele de vânzare tip kiosk din stațiile de cale ferată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Impozitul local pe clădiri în 2025: Principalele reguli pentru firme

Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și regulile privind plata impozitelor pe clădiri, evitând amenzi și probleme legale.

Expunem astăzi o serie de aspecte generale cu caracter fiscal, aplicabile în anul 2025, referitoare la modalitatea de stabilire a impozitului local pe clădire în cazul persoanelor juridice, cotele de impozit, termenele de plată, bonificația acordată și nu numai. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Digitalizarea e rezolvarea? Eficiența inspecțiilor fiscale a fost în scădere în perioada 2014 - 2023, dar acest lucru s-ar putea schimba din 2026

Acest departament trebuie să fie la curent cu noile reguli și proceduri ale inspecțiilor fiscale, precum și cu notificările de conformare, pentru a se asigura că firma respectă legea și evită sancțiunile.

Autoritățile de la noi pregătesc de mai mulți ani o „revoluție digitală” în relația cu contribuabilii, care să ajute inclusiv pe partea de controale fiscale. În acest sens, din 2026 urmează trecerea la inspecții fiscale derulate majoritar în baza gradului de risc. Având în vedere că eficiența inspecțiilor este într-o scădere constantă de mai mulți ani, situația s-ar putea schimba radical din 2026. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Jocuri de noroc: Propunere de limitare la 10% din veniturile lunare a sumelor ce pot fi jucate de o persoană

Acest departament este direct interesat deoarece articolul vorbește despre o nouă propunere de lege care impune reguli stricte, limite și sancțiuni pentru nerespectarea acestora, afectând modul în care operează firmele.

Indiferent dacă merg într-o sală de jocuri de noroc sau joacă online, jucătorilor li s-ar putea impune o limită a sumei pe care o pot juca, și anume nu vor putea plăti către orice fel de joc de noroc mai mult de 10% din veniturile pe luna anterioară, dacă propunerea legislativă ce conține această măsură, ce a fost pusă în dezbatere publică recent, va ajunge să se aplice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Abordarea stresului și epuizării la locul de muncă: avem deja norme legale pe care nu le (mai) putem ignora

Acest departament este interesat de legile și regulile care trebuie respectate în companie, mai ales cele legate de condițiile de muncă, hărțuire morală și gestionarea timpului de lucru, pentru a se asigura că firma respectă legislația și evită problemele legale.

Cadrul legislativ actual abordează deja riscurile psihosociale și epuizarea la locul de muncă. Stresul și burnout-ul sunt recunoscute ca forme de hărțuire morală în lege, iar angajatorii au obligația legală de a asigura securitatea și sănătatea lucrătorilor „în toate aspectele”. Încă din 2005 stresul ocupațional era identificat drept a doua cea mai frecventă problemă de sănătate în UE, iar din 2013 există un ghid specializat în România pentru evaluarea riscurilor psihosociale. Problemele actuale derivă nu din lipsa reglementărilor, ci din nerespectarea celor existente privind limitarea timpului de muncă și asigurarea perioadelor de repaus, între altele. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Inspecții fiscale: Un caz recent de la CEDO subliniază importanța unei abordări echitabile și transparente în aplicarea controalelor. Speța poate fi utilă și firmelor din România

Acest departament este interesat de drepturile legale ale companiei în fața autorităților, modul în care pot fi contestate acțiunile abuzive și respectarea procedurilor legale, inclusiv hotărârile instanțelor europene.

Inspecțiile fiscale joacă un rol important în asigurarea conformității contribuabililor cu obligațiile fiscale, respectiv în combaterea evaziunii. Astfel, prin intermediul controalelor fiscale, statul urmărește să se asigure că toate taxele și impozitele datorate de către contribuabili sunt declarate și plătite în mod corect, contribuind astfel la creșterea veniturilor bugetare, alături de alte mecanisme de colectare. Într-un context economic marcat de deficit bugetar, creșterea încasărilor devine o prioritate, ceea ce duce inevitabil la intensificarea efectuării inspecțiilor fiscale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ziua Femeii: Firmele pot da cadouri angajatelor fără să datoreze taxe salariale

Acest departament este interesat pentru că articolul explică regulile legale și fiscale pe care compania trebuie să le respecte atunci când oferă cadouri, asigurându-se că respectă legea și evită penalitățile.

Acordarea de cadouri, inclusiv de tichete cadou, cu ocazia Zilei Femeii (8 martie) este o practică încurajată de legislație printr-un regim fiscal preferențial. Astfel, în anumite limite, angajatorii pot da cadouri salariatelor fără să achite la stat taxe salariale. Pe deasupra, există o facilitate și pentru calculul impozitului pe profit. Citește articolul