Reges-Online: Operațiuni esențiale și situații speciale. Ghid practic pentru o gestionare corectă și eficientă a registrului. Vezi agenda evenimentului și participă →
Pentru a se asigura că toate regulile și deciziile firmei respectă legile în vigoare, ca să nu existe probleme legale sau procese din partea angajaților.
Deși unui angajator nu se i interzice să-și protejeze unitatea și bunurile acesteia, asta nu înseamnă că poate impune orice regulă salariaților, chiar dacă este abuzivă. În forumul avocatnet.ro am întâlnit o situație semnalată de un cititor care reclama faptul că angajtorul le impune să se prezinte la locul de muncă cu genți transparente pentru a se vedea conținutul acestora, motivând ca este o măsură de prevenire a furturilor, și că cei care nu respectă regula vor fi trecuți că fiind absenți nemotivat de la locul de muncă. Citește articolul
Acest departament este interesat de noile legi și reguli fiscale, pentru a se asigura că firma respectă toate obligațiile legale privind plata contribuțiilor sociale, în special pentru colaboratori sau diverse tipuri de venituri cu care interacționează compania.
Guvernul a stabilit recent, prin OG 16/2022, modificarea amplă a Codului fiscal. Câteva dintre schimbări vizează modul în care sunt stabilite contribuțiile sociale obligatorii, cu cele două componente conținute: contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) și contribuția de asigurări sociale, adică cea la pensii. Astfel, potrivit noilor reguli, în cazul celor ce obțin venituri din activități independente, din drepturi de proprietate intelectuale, din chirii sau din activități agricole, printre altele, obligația de plată a CASS va apărea, începând cu veniturile de anul viitor, de la plafonul de șase salarii minime încolo, în condițiile în care, acum, plafonul este de 12. Citește articolul
Explică baza legală pentru dovedirea vechimii în muncă și a stagiului de cotizare, incluzând referințe la legi, hotărâri de guvern și decizii ale Curții Constituționale. Este crucial pentru a asigura respectarea normelor legale și pentru a înțelege implicațiile propunerilor legislative viitoare care pot afecta angajatorii și angajații.
De multă vreme deja, angajați și foști angajați reclamă costurile însemnate cerute de firmele autorizate pentru eliberarea de documente din arhivă, documente care le sunt necesare acestora dintâi să se pensioneze. Condiționarea aceasta a fost criticată inclusiv la Curtea Constituțională. Acum, în Parlament, avem o propunere legislativă prin care se dorește limitarea acestor tarife și care ar putea fi adoptată chiar toamna asta, după ce a primit raport favorabil la finalul lunii trecute, înainte ca parlamentarii să intre în vacanță. În realitate, dacă prevederile legii ar fi fost respectate la timpul potrivit, cei care se plâng de tarifele mari nu ar fi trebuit nici să stea să caute arhivatorii, nici să achite contravaloarea serviciilor cerute de ei pentru a-și obține dreptul la pensie așa cum li se cuvine. Citește articolul
Ajută la asigurarea că firma respectă toate legile fiscale noi și la evitarea amenzilor sau a problemelor legale legate de modul în care își plătește taxele.
De la 1 ianuarie 2023, regimul impozitării micro va avea o serie de restricții noi privind activitățile pe care pot să le desfășoare companiile. Principala restricție ține de activitățile de consultanță și management, dar autoritățile au introdus și alte restricții de care trebuie ținut cont. Citește articolul
Se asigură că firma respectă legile și deciziile oficiale privind condițiile de muncă pe timp de caniculă, pentru a evita amenzi și probleme legale.
Valul de caniculă din Europa urmează să pună stăpânire și pe țara noastră, fiind așteptate temperaturi de până la 40 de grade. Pentru a veni în ajutorul populației, au fost emise de către Comitetul Național pentru Situații de Urgență (CNSU) o serie de recomandări pentru a reduce efectele cauzate de creșterile de temperatură. Citește articolul
Ajută la înțelegerea corectă a condițiilor legale pentru aplicarea scutirilor fiscale și la evitarea problemelor legate de ajutoarele de stat, asigurând conformitatea cu legislația națională și europeană.
Scutirea de cota suplimentară a contribuției la pensii, pentru munca în condiții deosebite sau speciale, și reducerea contribuției asiguratorii pentru muncă necesită o schemă de ajutor de stat pentru a putea fi aplicate în domeniul agroalimentar. Confirmarea acestui fapt a venit printr-o ordonanță recentă a Guvernului. Cele două se numără printre facilitățile fiscale introduse pentru domeniul agroalimentar. Citește articolul
Pentru că se ocupă de interpretarea și aplicarea corectă a legilor (cum ar fi Codul Muncii și Codul Fiscal) și se asigură că firma respectă toate regulile, mai ales în ce privește contractele de muncă și încetarea lor, pentru a evita problemele legale.
Vestea suprataxării contractelor de muncă part-time a speriat, în egală măsură, atât angajatorii, cât și salariații, însă înainte de a lua o decizie privind renunțarea la aceste contracte, ambele părți ar trebui să verifice dacă aceste dispoziții îi afectează sau nu. Desființarea posturilor nu va sta în picioare în instanță dacă nu are la bază o cauză reală și serioasă, nici desfacerea contractului de muncă forțând consimțământul angajatului, mascarea concedierii sau încălcarea condițiilor sale de oricare fel. Citește articolul
Departamentul este interesat de noile reglementări și de modul în care autoritățile fiscale își extind capacitatea de verificare, pentru a se asigura că toate persoanele fizice relevante (ex: acționari, membri ai conducerii) respectă legile fiscale și pentru a gestiona posibilele riscuri legale.
Printr-un ordin oficializat azi s-a extins capacitatea de control la persoanele fizice, în ceea ce privește verificarea situației fiscale personale, în condițiile în care Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a descoperit recent peste 500.000 de persoane care au declarat venituri mult mai mici față de estimările făcute de inspectorii de stat. Practic, ideea este de a face mai multe verificări decât până acum la persoanele fizice la care s-au găsit venituri nedeclarate integral. Citește articolul
Departamentul Juridic trebuie să înțeleagă noile legi fiscale care modifică modul de calcul al contribuțiilor, pentru a se asigura că firma respectă cerințele legale.
Odată cu apariția OG 16/2022, acum câteva zile, Codul fiscal a suferit o serie de schimbări importante, unele vizând și contribuțiile sociale obligatorii, respectiv contribuția de asigurări sociale (CAS - adică cea pentru pensii) și cea de asigurări sociale de sănătate. Printre cele mai importante schimbări recente ce vizează contribuțiile obligatorii este majorarea lor în cazul contractelor part-time. Mai exact, începând cu veniturile de luna viitoare, în cazul veniturilor mai mici decât valoarea salariul minim brut pe țară garantat în plată, baza lunară de calcul pentru contribuțiile sociale va fi chiar salariul minim, nu venitul realizat, ca până acum. Citește articolul
Departamentul Juridic trebuie să fie la curent cu noile reglementări și restricții privind utilizarea apei potabile, pentru a asigura că firma respectă legile și evită amenzi.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul