Departament: Juridic & Conformitate
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de articol pentru a se asigura că firma respectă toate legile și regulamentele privind concediile medicale pentru carantină, evitând riscuri legale.
Salariații aflați în carantină vor avea concediile medicale plătite și în cazul în care ele se vor suprapune de-a lungul perioadei prevăzute de lege. Este o premieră generată de situația medicală pe care o traversăm. Astfel, asigurații vor avea dreptul la o indemnizație calculată începând cu prima zi de concediu până în ultima zi de incapacitate de muncă. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament trebuie să fie la curent cu toate modificările legislative și derogările temporare, cum este cea din articol, pentru a se asigura că firma respectă legea în operațiunile sale de transport.
Ținând cont de situația epidemiologică existentă în țara noastră, Ministerul Transporturilor și Infrastructurii (MTI) anunță aplicarea, timp de o lună, a unei derogări de la prevederile privind perioadele de conducere, pauzele și perioadele de repaus atunci când vine vorba despre șoferii ce livrează oxigen medical către spitale.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile în vigoare. Articolul prezintă prevederi legale (OUG 111/2021) despre șomajul tehnic subvenționat, condițiile de acordare și responsabilitățile angajatorului, ajutând la evitarea problemelor legale.
Din moment ce șomajul tehnic subvenționat de stat a fost reintrodus începând din octombrie 2021, angajatorii pot solicita bani de la stat începând din noiembrie, conform legislației în vigoare. Mai precis, de la 1 noiembrie 2021 se pot cere banii pentru indemnizațiile aferente lunii octombrie 2021, iar taxele aferente vor trebui declarate și plătite abia în decembrie 2021.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Oferă sfaturi esențiale despre cum să elaboreze contracte clare și corecte din punct de vedere legal, pentru a preveni probleme și dispute, și cum să gestioneze recuperarea datoriilor conform legii.
De principiu, în contextul parteneriatelor de afaceri, mai ales al celor încheiate pe fondul pandemiei de coronavirus, firmele ar trebui să ia în calcul procedurile de recuperare a creanțelor încă de la încheierea unui contract. Astfel, atât debitorul, cât și creditorul vor avea o imagine mai clară asupra a ceea ce urmează în caz de încălcare a prevederilor contractului, iar lucrurile vor deveni mult mai simple pentru partea care solicită îndeplinirea unei anumite obligații. De asemenea, claritatea termenilor din contract, stipularea unor termene clare de plată și a modului în care se fac comunicările între părți nu poate aduce decât beneficii părții de bună-credință.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul abordează subiecte legate de necesitatea unui cadru legal pentru funcționarea în condiții speciale, respectarea Constituției și discuțiile despre discriminare în aplicarea măsurilor, toate fiind fundamentale pentru respectarea legilor într-o companie.
Președintele Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) e de părere că toate școlile din țara noastră, fie de stat sau private, ar trebui să fie deschise, adică elevii să participe fizic la cursuri, dar doar dacă unitățile de învățământ aplică certificatul verde, se vaccinează aproape tot personalul și elevii sau organizează testarea periodică a acestora.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament este direct interesat de legalitatea și conformitatea cu legile în vigoare, mai ales când este vorba despre decizii guvernamentale ce pot afecta funcționarea companiei sau drepturile angajaților.
Obligația utilizării certificatului verde nu reprezintă discriminare, deoarece el a fost introdus pentru a proteja sănătatea publică, ceea ce, potrivit Constituției, e perfect legal, după cum a declarat joi președintele Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD). Totuși, adoptarea certificatului n-a fost făcută “ca la carte”, fiindcă, așa cum stabilește Constituția, acesta trebuia să fie instituit printr-o lege, nu printr-o hotărâre de Guvern. Părerea șefului CNCD este cu atât mai importantă cu cât el este cel ce coordonează activitatea forului ce garantează respectarea și aplicarea principiului nediscriminării în țara noastră.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament se ocupă cu toate aspectele legale ale companiei, iar recuperarea datoriilor este un subiect central. Articolul explică diferitele metode de a recupera banii, evidențiind avantajele și dezavantajele fiecăreia, inclusiv alternativele la procesele în instanță.
În contextul în care firmele se confruntă cu diverse probleme financiare, pe fondul pandemiei de coronavirus, opțiunile juridice și fiscale de recuperare a creanțelor au devenit o preocupare esențială pentru creditori. Cu toate acestea, opțiunea principală rămâne aceea ca debitorul și creditorul să ajungă la o înțelegere în mod amiabil, după cum au recomandat specialiștii în cadrul unei conferințe organizate joi de către avocatnet.ro. Pe de altă parte, datul în judecată se află la polul opus, fiind opțiunea cea mai evitată de creditori, din cauza multiplelor dezavantaje pe care le prezintă.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Este important pentru a înțelege cerințele legale privind accesul la instituțiile publice și procedurile corecte pentru obținerea de documente oficiale, cum ar fi cazierul, asigurând conformitatea firmei cu legislația în vigoare.
De la începutul acestei săptămâni, accesul cetățenilor în interiorul instituțiilor publice se face doar pe baza certificatului verde. Acest lucru poate aduce dificultăți în a accesa o serie de servicii publice, cum ar fi obținerea unui cazier judiciar, pentru cei care nu s-au vaccinat sau nu au trecut prin COVID-19.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat să știe ce legi și reguli trebuie respectate în privința taxelor și datoriilor, pentru a se asigura că firma acționează corect și evită sancțiunile.
Fiscul a publicat recent online lista datornicilor din trimestrul al treilea al anului 2021, conform legislației în vigoare.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să fie la curent cu toate modificările legilor referitoare la angajați, salarii și condițiile de muncă, pentru a se asigura că firma respectă cerințele legale și evită sancțiunile.
Luna octombrie a adus modificări în Codul muncii, un nou salariu minim pe care firmele îl pot „opera” în acte până spre final de an, dar și multe reguli noi ce țin de prevenirea răspândirii COVID-19 cu aplicare la locul de muncă - trecerea la telemuncă cu măcar de jumătate de angajați, acolo unde se poate lucra așa, masca obligatorie la birou pentru toată lumea ș.a.m.d. În plus, Guvernul a dat undă verde decontărilor pentru șomaj tehnic, care urmează să fie cerute începând de lunea viitoare pentru octombrie.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
EY Romania 
Dragoș Niculescu 
Alexandru Boiciuc 
Anca Cernat 
Lucia Tozaru 
avocatnet.ro 
Simona Voiculescu