ACCES PREMIUM

Start-up Nation: Cine are șanse de finanțare în cadrul celei de-a patra ediții a programului

Arată cum poți obține puncte suplimentare dacă investești în soluții ecologice și sustenabile, cum ar fi sisteme de energie regenerabilă sau reciclare, contribuind la responsabilitatea socială a afacerii.

Procedura de implementare a celei de-a patra ediții a Start-up Nation a fost republicată, sub formă de proiect de ordin, pe site-ul Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului (MEDAT), programul urmând să debuteze, în premieră, în două etape succesive: participarea la cursuri de antreprenoriat și finanțarea unor planuri de afaceri în limita unui ajutor financiar nerambursabil de 250.000 de lei. Cele mai mari șanse de finanțare le au, conform grilei de evaluare, solicitanții care nu au avut alte afaceri în trecut și cei care își asumă menținerea noilor locuri de muncă pentru o perioadă minimă de 30 de luni de la data încasării ajutorului financiar nerambursabil. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce lucrări se pot face în 2025 fără să fie nevoie de o autorizație de construire

Articolul menționează lucrări de plantare de păduri și instalarea de panouri solare/fotovoltaice. Acestea sunt activități care contribuie la obiectivele de sustenabilitate și responsabilitate socială ale companiei, iar departamentul este interesat să știe ce aprobări sunt necesare pentru ele.

Ca regulă generală, lucrările de construcție sau demolare trebuie făcute în baza unei autorizații emise în acest sens de către primăria competentă, potrivit legislației în vigoare. Sunt însă și lucrări exceptate de la deținerea unei autorizații de construire sau de desființare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Repartizarea proiectelor și confundarea relației de muncă cu cea comercială sau de prestări servicii

Acest departament se asigură că firma este un angajator responsabil și etic, tratând angajații corect, fără discriminări, și respectând principiile de bună conduită, aspecte cheie abordate în articol.

Din ce în ce mai des apar în spațiul public situații în care lucrătorii se tem că-și vor pierde locul de muncă atunci când „nu-și găsesc” un proiect în cadrul angajatorului sau atunci când acesta nu le repartizează sarcini, ceea ce ne duce cu gândul la activități prestate în calitate de „liber profesionist”, nu la o relație de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

7 din 7

Retrospectiva săptămânii: limitele plăților în numerar, noi lămuriri la e-Factura B2C și prevenția medicală în cazul celor peste 40 de ani

Acest departament este interesat de inițiativele care promovează incluziunea socială și sprijinul pentru grupuri vulnerabile, cum ar fi persoanele cu dizabilități, reflectând angajamentul companiei față de responsabilitatea socială.

În fiecare duminică, facem o scurtă recapitulare pentru tine a celor mai interesante lucruri despre care am scris. Săptămâna aceasta, am analizat mai multe subiecte importante pentru antreprenori și cetățeni: limitele plăților în numerar impuse de Legea 70/2015, o nouă propunere legislativă privind creșterea valorii minime pentru amortizarea mijloacelor fixe, și clarificări esențiale despre e-Factura B2C. De asemenea, am abordat facilitățile medicale gratuite pentru persoanele peste 40 de ani, drepturile angajatorilor de a verifica CV-urile candidaților, stabilitatea salariului minim și sprijinul pentru persoanele cu dizabilități în 2025. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Start-up Nation: O formă modificată a proiectului procedurii de implementare a fost publicată de MEDAT

Punctajul suplimentar acordat pentru investițiile în dezvoltare durabilă face acest program relevant pentru strategiile de sustenabilitate și responsabilitate socială.

Procedura de implementare a programului Start-up Nation a fost republicată recent, sub forma unui proiect modificat și datat cu 11 februarie 2025, pe site-ul Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului (MEDAT), prefațând astfel începerea celei de-a patra ediții a celei mai cunoscute și așteptate scheme de finanțare din ultimii ani. Ajutorul financiar nerambursabil ce poate fi solicitat pentru implementarea unui plan de afaceri va fi de până la 50.000 de euro, la care se va adăuga o cofinanțare de cel puțin 10% din valoarea eligibilă a proiectului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Se schimbă regulile fiscale în România: Ce reforme vor transforma economia în 2025

Stabilitatea economică și discuțiile despre taxe legate de mediu sau eliminarea de beneficii fiscale sunt relevante pentru strategiile de sustenabilitate și responsabilitate socială ale companiei.

Vizita recentă a delegației Fondului Monetar Internațional (FMI) la București se încheie cu rezoluții (aparent) pozitive pentru mediul de afaceri și investitori. Membrii misiunii FMI în România nu au cerut, contrar zvonurilor și așteptărilor pesimiste, măsuri drastice, majorări de taxe sau măsuri de austeritate pentru reducerea deficitului bugetar. Dimpotrivă, au recomandat reinstaurarea stabilității și a predictibilității pentru a recâștiga încrederea partenerilor internaționali și a investitorilor, după cum a reiterat ministrul finanțelor, Tánczos Barna. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cât de utilă este înscrierea repartizării timpului de muncă în Revisal?

Articolul subliniază importanța transparenței și corectitudinii în relațiile cu angajații, inclusiv în stabilirea programului de lucru, aspecte care contribuie la reputația bună a companiei și la îndeplinirea angajamentelor etice și sociale.

Deși unele aspecte ce țin de elementele esențiale ale contractului individual de muncă (CIM) sunt prevăzute explicit atât în Codul muncii, cât și în modelul-cadru CIM (acela prevăzut prin ordin de ministru), momentan ele nu se regăsesc și în Registrul electronic de evidență a salariaților, iar un exemplu în acest sens este chiar repartizarea programului de muncă. De ce ar fi însă extrem de util să o regăsim acolo? S-ar putea evita situațiile, des întâlnite, în care un lucrător află că programul său s-a modificat de pe azi pe mâine.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Legislația privind compoziția, fabricarea și etichetarea sucurilor din fructe și ale altor produse similare a fost modificată pentru a transpune noi reguli europene

Noile reguli care vizează o mai mare transparență și produse mai sănătoase, precum și legătura cu strategia „De la fermă la consumator”, sunt importante pentru acest departament, care se ocupă de responsabilitatea socială și de mediu a firmei.

O directivă europeană apărută, în mai 2024, în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene (UE) prevede revizuirea și consolidarea standardelor de comercializare aplicabile mierii, sucurilor de fructe, gemurilor și laptelui condensat. Printr-un ordin apărut chiar azi în Monitorul Oficial, autoritățile asigură transpunerea noilor reguli europene din domeniu. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CJUE: În cazul nerespectării obligației de informare, o bancă poate fi privată de dreptul la dobânzi

Acest departament este interesat de modul în care compania își tratează clienții, asigurând transparență și protecție, aspecte esențiale pentru imaginea de responsabilitate socială și sustenabilitate (ESG).

Curtea de Justiție a Uniunii Europene subliniază din nou, printr-o decizie pronunțată azi, importanța transparenței și a informării corecte a consumatorilor în contractele de credit, stabilind că nu e exclusă privarea creditorului de dreptul la dobânzi în cazul în care nu-și respectă obligația de informare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Care sunt limitele mandatului reprezentanților și care sunt lucrurile pe care ei nu le pot face pentru angajați

Acest departament este interesat de modul în care compania respectă drepturile angajaților și asigură o comunicare transparentă, ca parte a angajamentului său față de responsabilitatea socială și de sustenabilitate (ESG).

Reprezentanții angajaților acționează în limitele mandatului oferit de angajații care i-au ales. Spre deosebire de sindicate, reprezentanții nu pot fi alături de angajați în anumite contexte și nu pot iniția acțiuni în instanță pentru angajați. Citește articolul