ACCES GRATUIT

Revista presei

ASF: Fondurile de pensii facultative au active de peste 4,4 miliarde de lei

Oferă informații esențiale despre evoluția fondurilor de pensii facultative, ajutând la evaluarea opțiunilor de beneficii pentru angajați și la comunicarea acestora.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

În curând, cazierul judiciar al însoțitorului unui minor se va verifica online la graniță. Care sunt infracțiunile ce pot întrerupe călătoria minorului

Poate fi de interes pentru angajații care călătoresc în străinătate cu minori sau pentru companii care organizează deplasări de personal care implică familii, pentru a se asigura că angajații sunt informați corect despre documentele necesare și condițiile de călătorie.

După cum s-a stabilit în noiembrie, situația judiciară a însoțitorului unui minor se va verifica, peste nu multă vreme, online la momentul trecerii frontierei. Măsura se va putea aplica efectiv doar după ce autoritățile stabilesc și norme metodologice pentru asta. În cazul în care însoțitorul minorului a săvârșit una dintre infracțiunile stabilite de lege, călătoria este întreruptă de polițiștii de frontieră. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Discriminările la locul de muncă

CJUE clarifică: Administrațiile publice pot interzice purtarea semnelor religioase la locul de muncă

Acest departament este direct implicat în crearea și punerea în aplicare a regulilor pentru angajați, cum ar fi codul vestimentar sau politica privind semnele religioase. Decizia Curții îi ajută să înțeleagă cum pot face aceste reguli pentru a crea un mediu de lucru echilibrat și respectuos, conform legii.

Pe data de 28 noiembrie 2023, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a emis o hotărâre care aduce clarificări importante cu privire la posibilitatea administrațiilor publice de a interzice purtarea semnelor vizibile religioase sau filozofice de către angajați. Decizia vine în urma unei solicitări de decizie preliminară făcute de Tribunalul pentru Litigii de Muncă din Liège, Belgia, în cazul unei angajate căreia i s-a interzis să poarte vălul islamic la locul de muncă. În fapt, decizia ilustreză perfect modul în care o măsură aplicată generalizat nu e considerată discriminatorie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Studenții facultăților private au drepturi similare celor de la stat, conform noilor legi ale educației. Care sunt diferențele?

Departamentul de Resurse Umane este interesat de acest articol pentru că oferă o perspectivă asupra sistemului de învățământ superior din România. Înțelegerea diferențelor și egalităților între universitățile de stat și cele private, inclusiv valoarea egală a diplomelor, îi ajută în procesul de recrutare și evaluare a candidaților proveniți din ambele tipuri de instituții. De asemenea, poate oferi context pentru programe de stagii sau parteneriate cu universități.

Noile reglementări privind educația universitară recunoaște rolul facultăților private, asigurându-le un cadru legal unitar, care conferă studenților de la ”privat” drepturi similare cu cele ale celor care frecventează instituțiile de stat. Diferențele sunt urmarea directă a modului de finanțare a celor două forme de învățământ, cu impact direct asupra burselor și facilităților de cazare și alimentație. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Podcast Aceste salarii trebuie să crească de la 1 ianuarie - dar cu cât?

Acest departament se ocupă cu administrarea salariilor angajaților și trebuie să știe cum să aplice noile reguli privind creșterea salariilor minime și cum să comunice aceste modificări.

Obligația de a majora salariile celor plătiți cu minimul pe economie mai mult de 24 de luni începe să-și producă efectele, practic, de la 1 ianuarie anul viitor. Asta înseamnă negocieri cu angajații pentru a crește salariile, deciziile de majorare neputând fi unilaterale. Îi obligă legea, practic, pe angajator și pe angajat să negocieze? Discutăm în episodul 4 al podcastului „Realități de pe piața muncii” despre obligația de a majora aceste salarii, precum și despre soluțiile mereu ingenioase de a aplica legea, dincolo de scopul ei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

SGR, din perspectiva consumatorilor: ce înseamnă acest sistem pentru cumpărătorul obișnuit

Departamentul de HR este interesat deoarece noul sistem implică instruirea angajaților, mai ales a celor din magazine, cum să preia ambalajele, să returneze garanția și să gestioneze interacțiunea cu clienții legată de SGR.

Sistemul de garanție-returnare (SGR) a debutat pe 30 noiembrie și implică câteva noutăți în ceea ce privește parcursul comercial al ambalajelor nereutilizabile. Principalii actori afectați de noile prevederi sunt comercianții, dar și consumatorii trebuie să știe care sunt noutățile și implicațiile SGR. Concret, pentru aceștia, noul sistem înseamnă că anumite produse se vor "scumpi" cu 50 de bani la cumpărare. Această diferență va fi recuperată la predarea ambalajului respectiv la un centru de colectare special destinat. Pe scurt, sucurile, berea, cidrul, apa plată și cea minerală vor fi mai scumpe cu 50 de bani pentru cei care nu returnează recipientele respective, dar cine alege să o facă nu va suporta această diferență de preț, pentru că o va recupera de la orice punct de colectare a ambalajelor SGR din țară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Poate angajatorul să dea o decizie internă prin care să-i oblige pe salariați să lucreze în zilele de sărbătoare legală?

Oferă îndrumare clară despre cum trebuie gestionate prezența angajaților și zilele libere legale, ajutând la stabilirea politicilor interne și la evitarea conflictelor cu salariații.

Iată-ne în contextul unor noi libere legale stabilite prin Codul muncii sau, altfel spus, într-unele dintre zilele din an în care angajatorul trebuie să acorde liber, chiar dacă vorbim de zile în cursul săptămânii lucrătoare. Obligația de a acorda aceste libere este stabilită de Codul muncii, tot codul stabilind și excepțiile. Una dintre aceste excepții poate naște diverse interpretări între angajatori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zile libere 2023

Reminder Sfântul Andrei și Ziua Națională: Ce compensații trebuie să primească salariații care lucrează în aceste zile

Articolul oferă instrucțiuni clare despre cum trebuie gestionate zilele libere plătite și cum trebuie compensați angajații care lucrează în sărbători, fiind esențial pentru planificarea programului și a salariilor.

Codul muncii stabilește că 30 noiembrie, Sfântul Andrei, și 1 decembrie, Ziua Națională a României, sunt zile libere pentru salariați, indiferent dacă aceștia sunt angajați la stat sau la privat. Cei care lucrează, totuși, în aceste zile au dreptul la compensații legale din partea angajatorului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Plafonul lunar de 33% pentru beneficiile netaxabile generează probleme în cazul celor care au și un plafon anual. Modificările propuse de CCF sunt respinse de MF

Pentru că articolul explică modul în care sunt impozitate beneficiile angajaților și cum aceste modificări afectează pachetele de beneficii oferite și comunicarea cu angajații despre salariile lor nete.

Anumite beneficii acordate de angajator salariaților săi au, din ianuarie 2023, un tratament fiscal preferențial numai dacă, în total, nu depășesc un plafon lunar de 33% din salariul de bază, așa cum s-a stabilit prin OG 16/2022. Problema este că anumite beneficii au și un plafon individual anual, care interferează într-un mod nefericit pentru companii cu plafonul lunar de 33%, atenționează Camera Consultanților Fiscali (CCF). În acest context, CCF a propus modificarea regulilor plafonului de 33%, însă, într-un răspuns recent, Ministerul Finanțelor (MF) a refuzat sugestiile, susținând că acestea ar duce la apariția altor neajunsuri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Reuters: Reforma sistemului de pensii din România ridică riscuri fiscale, avertizează agenţiile de rating

Deși nu direct, performanțele elevilor la olimpiadele de informatică pot indica existența unor talente valoroase care, pe viitor, ar putea fi recrutate pentru diverse roluri în companie.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul