avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 704 soluții astăzi
Acasă Act normativ: LEGE nr 319 / 2006

Act normativ: LEGE nr 319 / 2006

ACCES GRATUIT

Companiile IT pregătesc aplicații și noi măsuri pentru angajații care nu mai vor să muncească de acasă

StirileProTV.ro în Știri & Revista presei
10 Februarie 2021 | 564 | Timp de citire: 1 min.

Companiile IT pregătesc aplicații și noi măsuri pentru angajații care nu mai vor să muncească de acasă. Oamenii își pot rezerva, de pildă, un loc la birou, într-un anumit interval orar, astfel încât să evite aglomerația. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce este accidentul de traseu și în ce măsură putem vorbi de unul în cazul celor care lucrează de acasă

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
10 Februarie 2021 | 2583 | Timp de citire: 4 min.

Recentele propuneri privind eliminarea „accidentului de traseu” readuc în atenție condițiile în care un accident de traseu intră în sfera accidentelor de muncă. Accidentul de muncă reprezintă vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin trei zile calendaristice, invaliditate ori deces. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediu medical 2021: Cum îţi poţi lua liber de la muncă pentru problemele medicale

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
27 Ianuarie 2021 | 4 | 69927 | Timp de citire: 6 min.

Persoanele care primesc venituri pentru care se plătesc contribuţii pentru asigurările sociale de sănătate pot beneficia de concedii medicale şi indemnizaţii aferente pentru diverse situaţii în care devin incapabili de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Schimbările din 2020 pe piața muncii continuă și în 2021. Care sunt joburile căutate

StirileProTV.ro în Știri & Revista presei
19 Ianuarie 2021 | 677 | Timp de citire: 1 min.

2020, un an plin de incertitudini și temeri, le-a adus multor români un nou loc de muncă, dar și stres în plus, din pricina crizei sanitare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Digitalizarea și hibridizarea relațiilor de muncă: De la telemuncă la legiferarea semnăturii electronice în domeniu

Dan Năstase în Resurse umane
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
15 Ianuarie 2021 | 1 | 1956 | Timp de citire: 4 min.

Transformarea relațiilor de muncă este un proces continuu, iar asta nu ar trebui să ne sperie. Se spune că nu supraviețuiește cel mai puternic membru al speciei, nici cel mai inteligent, ci cel care reușește să se adapteze cel mai bine schimbării. Unele meserii, ocupații sau chiar profesii aproape că au dispărut, altele s-au transformat și s-au adaptat noilor cerințe, fiind în pas cu  noile tehnologii. Probabil că acesta este și motivul hibridizării relațiilor de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Obiective pentru o viaţă profesională mai sănătoasă

Portal HR în Weekend
9 Ianuarie 2021 | 1555 | Timp de citire: 2 min.

Întrebați care este obiectivul lor principal în carieră, mulți profesioniști ar răspunde că cel mai important lucru este să evolueze (ierarhic și financiar). Printre alte obiective, ar menționa (probabil) și nevoia de a se dezvolta din punctul de vedere al cunoștințelor și abilităților, nevoia de echilibru între viața profesională și cea personală etc. Mai puțini vor pune pe primul loc identificarea unui traseu profesional care să fie în armonie cu ceea ce sunt și ceea ce își doresc, atingerea unui nivel superior de competență profesională, oportunitatea de a-i ajuta pe alții să se dezvolte la rândul lor etc. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Controale ITM 2021: Calendarul verificărilor ce-i așteaptă pe angajatori în noul an

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
7 Ianuarie 2021 | 1 | 6440 | Timp de citire: 6 min.

Inspecția Muncii a aprobat înainte de Crăciun calendarul acțiunilor de control și campaniilor pe care le va desfășura la firme în 2021. Pe lângă acțiunile care vizează aspecte generale, verificate anual de inspectori, regăsim și capitole de acțiune speciale, în contextul evoluției activităților și regulilor impuse cu caracter temporar în pandemie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controale la angajatori până pe 24 noiembrie, inclusiv sâmbăta. Se verifică trecerea pe munca la distanță, decalarea programului și măsurile de SSM

Alexandru Boiciuc în Aspecte juridice
Redactor-șef, avocatnet.ro
12 Noiembrie 2020 | 3413 | Timp de citire: 2 min.

Marii angajatori din toată țara urmează să fie verificați de către inspectorii de stat în această perioadă, după ce Inspecția Muncii a anunțat că a început o campanie națională de controale. În esență, autoritățile vin să verifice dacă firmele care au peste 50 de salariați au trecut pe munca la distanță, acolo unde se poate, sau dacă și-au decalat programul de lucru. De asemenea, verificările mai urmăresc și alte aspecte, precum respectarea regulilor de securitate și sănătate în muncă (SSM). Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Accidentul de traseu dispare? Angajatorii vor scăpa de răspundere dacă salariații pățesc ceva pe traseul dintre casă și serviciu

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
6 Noiembrie 2020 | 1 | 8430 | Timp de citire: 3 min.

Accidentul de traseu nu va mai fi considerat accident de muncă, potrivit unui proiect de ordonanță de urgență pregătit de Guvern și care are șanse să fie aprobat în perioada următoare. Conform unui specialist consultat de redacția noastră, asta va însemna că angajatorii vor scăpa de răspundere atunci când salariații se accidentează pe traseul dintre casă și serviciu sau dintre serviciu și casă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Evaluarea riscului de accident și îmbolnăvire profesională în cazul epidemiei de SARS-CoV-2: Ce presupune și ce riscă firmele care nu o fac

Eurofin Consult în Relații de muncă & Asigurări sociale
5 Noiembrie 2020 | 1 | 3550 | Timp de citire: 3 min.

Evaluarea riscului de accident și îmbolnăvire profesională este o procedură reglementată de foarte mult timp ca parte integrantă din documentația ce ține de Securitatea și Sănătatea în Muncă (SSM). Alături de planul de prevenție, sunt documente dinamice, ce trebuie să fie actualizate ori de câte ori circumstanțele o cer (de exemplu, în urma unui accident de muncă, când apar schimbări în fluxul tehnologic, echipamente sau proceduri de lucru noi sau atunci când avem de-a face cu un context epidemiologic aparte, așa cum este cel din prezent). Citește articolul