ACCES GRATUIT

Propunere de modificare a Legii audiovizualului

Radiourile și televiziunile vor trebui să desfășoare campanii de informare privind pericolul dezinformării și importanța verificării informațiilor din surse sigure

Dezinformarea poate afecta reputația și stabilitatea unei companii. Acest departament este interesat de cum se pot preveni sau gestiona riscurile legate de informațiile false, mai ales când statul ia măsuri în acest sens.

Pentru a contracara valurile tot mai dese de dezinformare, un grup de parlamentari propune, printr-un proiect legislativ înregistrat recent la Senat, modificarea legislației audiovizualului, astfel încât radiourile și televiziunile să desfășoare campanii prin care să informeze cetățenii în legătură cu pericolul dezinformării și importanța verificării informațiilor din surse sigure și multiple. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Recomandări ANSVSA privind măsurile obligatorii pentru protejarea animalelor în perioadele caniculare

Ajută la identificarea riscurilor legate de bunăstarea animalelor în condiții extreme și la elaborarea planurilor de urgență pentru a preveni problemele.

Autoritatea Națională Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor (ANSVSA) atrage atenția deținătorilor și crescătorilor de animale asupra obligației de a respecta măsurile necesare pentru protecția și bunăstarea acestora, în contextul valului de caniculă prognozat pentru perioada următoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Gestionarea actelor de studiu pentru angajarea lucrătorilor străini în România - chiar dacă nu avem nevoie de ele pentru avize, n-ar trebui să lipsească din dosarele personale

Ajută la identificarea riscurilor legate de angajarea cetățenilor străini și la stabilirea unor proceduri interne pentru a ne asigura că toate cerințele legale sunt îndeplinite corect.

Deși în unele cazuri actele de studii echivalate nu sunt necesare la depunerea inițială a dosarului de aviz de muncă, ele devin obligatorii pentru dosarul personal al angajatului și sunt cruciale pentru conformitatea legală pe termen lung. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Importanța încadrării tarifare, a calculului de origine și a valorii în vamă din perspectiva importatorului

Acest departament este interesat pentru că articolul vorbește despre cum pot fi evitate riscurile legate de importuri, cum ar fi amenzile vamale sau costurile neprevăzute, ajutând compania să-și protejeze banii și reputația.

Importul de bunuri implică o serie de proceduri vamale complexe, iar pentru importatori, încadrarea tarifară corectă, determinarea originii și stabilirea valorii în vamă sunt esențiale pentru conformitate, optimizarea costurilor și evitarea riscurilor fiscale și juridice. Aceste trei elemente ar putea fi apreciate ca fiind piloni determinanți în procesul de vămuire. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect de OUG

Polițiștii și militarii vor putea rămâne în activitate, la cerere, până la 65 de ani

Acest departament trebuie să identifice riscurile noi pentru companie, mai ales cele legate de posibile infracțiuni sau încălcări ale legii care ar putea afecta activitatea sau reputația firmei. Restricțiile impuse foștilor angajați din sistemul de apărare și sancțiunile penale asociate sunt un astfel de risc ce trebuie gestionat.

Dacă starea de sănătate le permite să se achite de atribuțiile pe care le au, polițiștii, inclusiv cei din penitenciare, și militarii vor putea rămâne în activitate, la cerere, până la 65 de ani, potrivit unui proiect de ordonanță pus recent în dezbatere publică de către Ministerul Afacerilor Interne (MAI). În plus, polițiștilor și militarilor li se va interzice să presteze servicii în sectorul privat, care să implice desfășurarea de activități cu caracter militar ori de securitate privată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Control antifraudă: Ce persoană din firmă riscă pedeapsa penală dacă somația de a prezenta documente e ignorată

Acest departament identifică și evaluează ce anume ar putea merge prost în firmă. Articolul arată un risc major – posibile acuzații penale și închisoare pentru conducere dacă documentele fiscale nu sunt prezentate – și ei trebuie să știe asta pentru a crea strategii de prevenire și control intern.

În cazul firmelor care ignoră somațiile de a preda documente în cadrul controalelor antifraudă, administratorul este cel care riscă să fie pedepsit penal, dar pot exista și alte persoane din firmă care pot fi pedepsite. Venim cu această explicație deoarece inspectorii Direcției generale antifraudă fiscală (DGAF), din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), au căpătat de câteva luni posibilitatea de a transmite somații. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Comercianții care nu înlocuiesc produsele defecte în 30 de zile vor risca amenzi de până la 25.000 de lei. Măsura, votată de senatori

Acest departament identifică și evaluează pericolele pentru companie. Nerespectarea obligației de a înlocui produsele și riscul de a primi amenzi reprezintă un risc financiar și de reputație, care trebuie gestionat și pentru care trebuie stabilite măsuri de control intern.

În urmă cu doi ani, la începutul lunii iulie, Guvernul decidea să vină în ajutorul consumatorilor, impunând comercianților obligativitatea înlocuirii produselor neconforme, în 30 de zile de la achiziționare. O propunere legislativă ce a primit recent primul vot din Parlament, cel al Senatului, vine să completeze aceste prevederi, în condițiile în care amintita obligație nu este însoțită, în actuala legislație, de sancțiuni care să poată fi aplicate companiilor care nu se conformează acestei reglementări. Amenda maximă propusă este de 25.000 lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Mențiunile generice din CIM-urile pe perioadă determinată și alte greșeli pe care le fac angajatorii, riscând astfel recalificarea contractelor

Acest departament identifică și gestionează riscurile cu care se confruntă compania. Articolul subliniază riscurile legale legate de contractele pe durată determinată (cum ar fi recalificarea) și cum pot fi evitate, ajutând la menținerea stabilității și conformității operaționale.

Angajatorul poate încheia un contract pe durată determinată doar dacă se încadrează în mod real și obiectiv într-unul din cazurile expres și limitativ prevăzute de lege. O eroare pe care angajatorul nu ar trebui să o facă este aceea de a omite să precizeze în contracte ce cazuri sunt incidente în raporturile respective - o eroare ce poate să-l coste inclusiv recalificarea contractului. Este esențial ca în companii să se înțeleagă și să respecte caracterul excepțional al contractului individual de muncă pe durată determinată. Acesta nu trebuie să devină o practică standard pentru a eluda obligațiile și stabilitatea oferite de contractul pe durată nedeterminată, ci trebuie utilizat doar atunci când situația faptică o impune ori se justifică legal.
Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce forme de reprezentare pot utiliza contribuabilii în relația cu organul fiscal

Acest departament se asigură că firma respectă regulile și că nu există riscuri legale sau financiare. Articolul este important pentru a înțelege cum trebuie făcută reprezentarea corectă în relația cu autoritățile fiscale, pentru a evita problemele și amenzile.

Ca o primă regulă fiscală generală, ținând cont de prevederile art. 18 alin. (1) din Codul de procedură fiscală, contribuabilii pot fi reprezentați printr-un împuternicit în relația cu organul fiscal. Astfel, conţinutul şi limitele reprezentării sunt cele cuprinse în împuternicire sau stabilite de lege. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tranziția la Reges-Online: Ce elemente suplimentare trebuie completate în noul registru

Nerespectarea noilor obligații legale menționate în articol poate duce la amenzi substanțiale. Acest departament este interesat de identificarea, evaluarea și reducerea riscurilor financiare și operaționale pentru companie.

Până la finele perioadei de tranziție (30 septembrie), angajatorii trebuie să se asigure că actualizează și completează câteva câmpuri noi, obligatorii, în platforma Reges-Online, care devin aplicabile atât pentru contractele noi, cât și pentru cele aflate deja în derulare la momentul tranziției. Nu este exclus însă ca unii angajatori să se regăsească în situația de a trebui să completeze mai multe date decât credeau inițial.  Citește articolul