ACCES PREMIUM

Analiză Legea prevenirii, între restrângerea ariei de aplicare și neconstituționalitate: Cum mai arată mecanismul după șapte ani de la introducere și ce probleme are

Acest departament este responsabil cu identificarea și reducerea riscurilor pentru companie. Articolul oferă detalii despre cum funcționează acțiunile de control ale statului și despre posibilitatea de a corecta erorile înainte de a primi amenzi, ajutându-i să evalueze și să gestioneze mai bine riscurile legate de conformitate.

După mai bine de șapte ani de la implementarea sa, ne întrebăm dacă Legea prevenirii, ce a fost concepută pentru a susține mediul de afaceri, își mai atinge scopul? O analiză a acesteia relevă o aplicare incoerentă, cu o restrângere nejustificată a domeniilor vizate, punând astfel în pericol eficacitatea sa. În același timp, se pot ridica inclusiv întrebări cu privire la constituționalitatea sa. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE e-Transport: Noile reguli ale confiscării, ce au fost date astă-toamnă, au căpătat norme procedurale abia acum

Rolul acestui departament este să identifice și să gestioneze riscurile pentru companie. Amenzile mari și confiscările din cauza nerespectării regulilor de transport reprezintă un risc financiar semnificativ, de aceea este crucial să le monitorizeze.

Aplicarea graduală a confiscării contravalorii bunurilor nedeclarate în e-Transport este în vigoare din toamnă. Dar ordinul cu normele procedurale de care această măsură mai avea nevoie pentru a deveni cu adevărat aplicabilă a fost oficializat abia acum. Anterior modificărilor, confiscarea era aplicabilă integral încă de la prima abatere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Mecanismul de restituire parțială a contribuției la Fondul de tranziție energetică are probleme mari

Acest departament trebuie să înțeleagă riscurile financiare și legale la care este expusă compania din cauza unor legi neclare sau a unor decizii controversate, cum ar fi plata unor contribuții incorecte sau dificultăți în recuperarea banilor, pentru a le gestiona eficient.

Într-un moment în care statul caută soluții la criza bugetară, OUG 33/2025, care vizează restituirea unor sume plătite la Fondul de tranziție energetică, ratează șansa de a repara o nedreptate fiscală majoră. Deși Curtea Constituțională a României (CCR) a cerut clar o „recalibrare” a contribuției, menită a o reîncadra în limite în care să nu poată fi considerată confiscatorie, precum și un mecanism de restituire pentru toți cei afectați, Guvernul a ales o soluție parțială și confuză, de natură a crea efecte neconstituționale și inechități fiscale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Realități de pe piața muncii

Când în relațiile de muncă intervine, fără drept, un terț: ce are de făcut angajatul care se trezește supervizat

Acest departament identifică potențialele pericole ce pot afecta firma (cum ar fi amenzi, procese sau o reputație proastă) și propune soluții pentru a le preveni, iar situația descrisă în articol reprezintă un risc major.

Practica ilegală a „șefului din umbră” - persoană fără calitate juridică ce exercită atribuții manageriale într-o companie - încalcă atât legislația societară cât și dreptul muncii. Intervenția unui terț în managementul angajaților reprezintă o administrare de fapt fără mandat legal și generează multiple efecte negative. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sporul pentru condiții de muncă reprezintă un semnal de alarmă, nu o soluție (pe termen lung). De ce investiția în siguranță este mai presus de orice compensație financiară

Evaluează și gestionează toate tipurile de riscuri din companie, inclusiv riscurile la adresa sănătății și siguranței angajaților, și se asigură că există sisteme și controale pentru a le preveni sau a le reduce.

Adesea perceput fie ca un moft, fie ca o majorare mascată a salariului, sporul pentru condiții de muncă vătămătoare sau periculoase este, în realitate, un indicator critic al unor probleme nerezolvate la locul de muncă. Acordarea sa nu ar trebui să fie un scop în sine, ci un semnal de alarmă care să declanșeze acțiuni concrete pentru îmbunătățirea mediului de lucru. Atât legislația națională, cât și cea europeană subliniază o obligație fundamentală a angajatorului în privința asigurării unui mediu de muncă sigur, unde sănătatea lucrătorilor este protejată, indiferent de costurile economice implicate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect de ordin

Taxe de drum 2026 - TollRo: Cât vor plăti transportatorii de mărfuri pentru vehiculele mai grele de 3,5 tone

Schimbările legislative și costurile noi pot aduce riscuri financiare sau operaționale pentru companie, iar acest departament monitorizează și gestionează aceste riscuri.

Începând cu 2026, vehiculele destinate transportului de marfă care au o masă totală maximă autorizată (MTMA) de peste 3,5 tone (inclusiv cele mixte) vor fi supuse unei noi taxe - TollRo. Pentru a pune măsura în aplicare, Ministerul Transporturilor (MT) a pus recent în dezbatere publică un proiect de ordin care stabilește tarifele care vor fi plătite de transportatorii rutieri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Sere, garaje, bucătării de vară și alte construcții mici ar putea fi ridicate fără autorizație

Acest departament urmărește toate schimbările legislative care pot influența riscurile operaționale sau de conformitate ale companiei. Înțelegerea tendințelor de simplificare a birocrației legate de construcții îi ajută să evalueze și să anticipeze potențialele impacturi asupra activităților firmei.

Construcțiile auxiliare de mici dimensiuni, folosite doar în scop personal, ar putea fi realizate fără autorizație de construire dacă proprietarii notifică în prealabil primăria și respectă anumite condiții privind amplasarea, dimensiunile și destinația acestora, potrivit unui proiect de lege înregistrat recent la Camera Deputaților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Chiar dacă s-a semnat pentru încetarea CIM prin acord, intervenția unui medical până la termen trebuie luată în calcul de angajator, afectând acest termen

Acest departament se asigură că firma evită riscuri legale sau operaționale. Neînțelegerea sau nerespectarea regulilor despre suspendarea contractelor poate duce la amenzi sau litigii, iar ei trebuie să se asigure că aceste riscuri sunt sub control.

Suspendarea contractului individual de muncă în cazul incapacității temporare de muncă are efecte și în ceea ce privește încetarea contractului, atunci când medicalul intervine în perioada rămasă până la încetare, iar asta chiar dacă părțile au convenit asupra momentului încetării. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Principalele riscuri de spălare a banilor cu care se pot confrunta firmele de consultanță și management

Acest departament identifică și gestionează pericolele care pot afecta firma, cum ar fi implicarea neintenționată în activități ilegale (spălare de bani, evaziune fiscală), pentru a proteja compania.

Activitățile de consultanță în afaceri și management sunt foarte expuse riscurilor de spălare a banilor, conform unui raport recent al Oficiului Național de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor (ONPCSB). Pe scurt, acestea prezintă o mare varietate operațională, un grad înalt de flexibilitate contractuală și o relație directă cu deciziile strategice ale clienților în materie corporativă și financiară, astfel că sectorul poate fi utilizat (intenționat sau din neglijență) în scopuri de spălare a banilor, conform specialiștilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ANCOM: Mai puține apeluri telefonice cu identitate falsă. Apelurile internaționale care falsifică numere naționale vor fi blocate

Aceste fraude reprezintă un risc important pentru siguranța operațiunilor și reputația companiei, iar acest departament trebuie să știe cum să identifice și să gestioneze astfel de amenințări.

Începând cu data de 7 iulie, furnizorii de servicii de comunicații blochează apelurile inițiate din afara României care afișează în mod fals numere naționale. Măsura are ca scop combaterea apelurilor telefonice frauduloase prin care se falsifică identitatea apelantului, un fenomen cunoscut sub denumirea de „CLI Spoofing”. Citește articolul